發(fā)布時(shí)間：2023年12月25日 21:52
科技人才政策信息
2023年第11期
（總第95期）
科技部人才中心 2023年11月30日
一、重要活動(dòng)
◆新華社上海11月30日電 中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平30日上午在上海主持召開深入推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，深入推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展能級(jí)，率先形成更高層次改革開放新格局，對(duì)于我國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，意義重大。要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，緊扣一體化和高質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵詞，樹立全球視野和戰(zhàn)略思維，堅(jiān)定不移深化改革、擴(kuò)大高水平開放，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，統(tǒng)籌龍頭帶動(dòng)和各揚(yáng)所長(zhǎng)，統(tǒng)籌硬件聯(lián)通和機(jī)制協(xié)同，統(tǒng)籌生態(tài)環(huán)保和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在推進(jìn)共同富裕上先行示范，在建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明上積極探索，推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展取得新的重大突破，在中國(guó)式現(xiàn)代化中走在前列，更好發(fā)揮先行探路、引領(lǐng)示范、輻射帶動(dòng)作用。長(zhǎng)三角區(qū)域要加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新跨區(qū)域協(xié)同。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，拓展發(fā)展新空間，培育發(fā)展新動(dòng)能，更好聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、輻射全國(guó)。要跨區(qū)域、跨部門整合科技創(chuàng)新力量和優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，打造科技創(chuàng)新策源地。要以更加開放的思維和舉措?yún)⑴c國(guó)際科技合作，營(yíng)造更具全球競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新生態(tài)。（來源：新華社）
二、科技人才政策
◆11月23日，國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于《支持北京深化國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)建設(shè)工作方案》的批復(fù)。《方案》提出，便利引進(jìn)人才簽證辦理，為短期來華科研等提供簽證便利。為持有居留許可的外籍專家入出境提供通關(guān)便利。在全市范圍推廣外國(guó)人工作許可、工作類居留許可“一口受理、并聯(lián)審批”。持有效簽證或居留許可擬在京工作的外籍高端人才可在境內(nèi)直接辦理工作許可。探索建設(shè)外籍人才辦事“單一窗口”，推動(dòng)跨部門一站式辦理、跨地區(qū)信息互通互認(rèn)。推動(dòng)在京成立國(guó)際人才合作組織。優(yōu)化在京外籍人才薪資收入?yún)R出業(yè)務(wù)辦理模式。（來源：中國(guó)政府網(wǎng)）
◆11月2日，工業(yè)和信息化部發(fā)布《人形機(jī)器人創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)意見》。《意見》提出，加強(qiáng)人形機(jī)器人相關(guān)學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)人形機(jī)器人企業(yè)與高等院校、科研院所等合作，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)模式，共同培養(yǎng)跨學(xué)科的交叉復(fù)合型人才和工程型人才，增強(qiáng)高水平人才供給。加強(qiáng)職業(yè)教育、技術(shù)再培訓(xùn)等，大力培育產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型人才。加強(qiáng)高端人才海外交流引進(jìn)，健全人才服務(wù)體系，確保人才引得來、留得住。（來源：工業(yè)和信息化部網(wǎng)站）
◆11月6日，國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)布《國(guó)家碳達(dá)峰試點(diǎn)建設(shè)方案》。《方案》指出，試點(diǎn)城市和園區(qū)要加強(qiáng)科技支撐引領(lǐng)，支持科研單位、高校、企業(yè)等圍繞綠色低碳開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。要?jiǎng)?chuàng)新綠色低碳技術(shù)推廣應(yīng)用機(jī)制，大力培育綠色低碳產(chǎn)業(yè)，支持和引導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)用先進(jìn)適用綠色低碳技術(shù)，努力形成新的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要加強(qiáng)碳達(dá)峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，推動(dòng)完善碳達(dá)峰碳中和學(xué)科體系。（來源：國(guó)家發(fā)展改革委網(wǎng)站）
◆11月10日，中央宣傳部 文化和旅游部 國(guó)家文物局等十三部門發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)文物科技創(chuàng)新的意見》。《意見》提出，通過學(xué)科建設(shè)、科研平臺(tái)建設(shè)和重大項(xiàng)目實(shí)施等多種途徑，加快培養(yǎng)文物科技創(chuàng)新后備人才。優(yōu)化文博事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于70%，并相應(yīng)提高科研人員比例。培養(yǎng)和造就一批文物領(lǐng)域中青年科研骨干和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文物保護(hù)利用方面的大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、大國(guó)工匠和高技能人才。試點(diǎn)一批研究型文博單位在開展《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定的科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)時(shí)享受科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)政策。（來源：國(guó)家文物局網(wǎng)站）
◆11月23日，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委等五部門聯(lián)合印發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》。《計(jì)劃》提出，要完善標(biāo)準(zhǔn)化人才激勵(lì)機(jī)制，積極推薦標(biāo)準(zhǔn)化人才參與全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、國(guó)家和省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等相關(guān)評(píng)選表彰，推動(dòng)將中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)納入國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)表彰。符合條件的標(biāo)準(zhǔn)化人才按規(guī)定享受現(xiàn)行個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，完善地方標(biāo)準(zhǔn)化人才引進(jìn)配套支持政策；鼓勵(lì)有條件的地方人民政府對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化人才在就業(yè)、購(gòu)房、落戶等方面給予傾斜。（來源：國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站）
三、地方科技人才工作
◆11月2日，安徽省人民政府發(fā)布《打造通用人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和應(yīng)用高地若干政策》。《若干政策》指出，制定安徽省通用人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，暢通通用人工智能高層次人才職稱評(píng)審綠色通道，動(dòng)態(tài)開展評(píng)審認(rèn)定。對(duì)在皖落地的通用人工智能領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)始人、核心骨干，開辟高層次人才認(rèn)定綠色通道。對(duì)通用人工智能高層次科技人才團(tuán)隊(duì)在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，省統(tǒng)籌相關(guān)基金資金予以扶持。（來源：安徽省人民政府網(wǎng)站）
◆11月9日，青海省人民政府辦公廳發(fā)布《進(jìn)一步支持種業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的政策措施(暫行)》。《措施》提出，鼓勵(lì)企業(yè)通過利益聯(lián)結(jié)機(jī)制吸納種業(yè)創(chuàng)新人才,促進(jìn)資源、技術(shù)、人才等要素向企業(yè)聚集。支持企業(yè)創(chuàng)建博士后工作站,院士工作站和專家工作站。對(duì)設(shè)立博士后工作站的種業(yè)企業(yè),省財(cái)政一次性給予一定的建站經(jīng)費(fèi)。對(duì)設(shè)立院士工作站和專家工作站的種業(yè)企業(yè),按照省與市州(園區(qū))一定的比例配套,分別給予一次性補(bǔ)助。將種業(yè)企業(yè)人才納入“昆侖英才”等人才培育工程評(píng)選范圍。(來源:青海省人民政府網(wǎng)站)
◆11月10日，云南省科技廳等六部門發(fā)布《進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)基層的意見》。《意見》提出，科研院所、高等學(xué)校、創(chuàng)新型企業(yè)等要建立完善制度，鼓勵(lì)科技人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，把服務(wù)基層工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)作為專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放、考核評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要內(nèi)容。承擔(dān)省科技計(jì)劃重大項(xiàng)目的，必須把服務(wù)基層作為約束性考核指標(biāo)。各級(jí)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)要為服務(wù)基層科技人員設(shè)立綠色通道，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)科技人員，可設(shè)置專門推薦渠道，可打破學(xué)歷、資歷限制，提前申報(bào)上一級(jí)職稱。（來源：云南省科技廳網(wǎng)站）
◆11月14日，甘肅省人民政府辦公廳發(fā)布《蘭白國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和科技創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要（2023—
2027年）》。《綱要》提出，實(shí)施更加精準(zhǔn)的高層次科技人才支持政策，鼓勵(lì)開展基于信任的首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制，定向支持高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在蘭白兩區(qū)開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化技術(shù)攻關(guān)。加大省級(jí)科技計(jì)劃對(duì)青年科技人才的支持力度。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新基地積極推進(jìn)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及科研骨干隊(duì)伍年輕化，將青年科技人才培養(yǎng)使用情況納入科技創(chuàng)新基地績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。支持蘭白兩區(qū)與區(qū)外高校院所、企業(yè)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才交流合作關(guān)系，柔性引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)急需科技人才。探索簽用結(jié)合機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域柔性引進(jìn)急需緊缺科技人才實(shí)施“院校聘用、企業(yè)使用”。（來源：甘肅省人民政府網(wǎng)站）
◆11月14日，山東省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)集群的實(shí)施意見》。《意見》提出，充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)和省級(jí)人才工程作用，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大科技成果產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理變革等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，支持優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群加速集聚高水平產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和卓越工程師，打造一批產(chǎn)業(yè)人才聚集的區(qū)域高地。創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制，探索實(shí)行高級(jí)職稱申報(bào)舉薦制。（來源：山東省人民政府網(wǎng)站）
◆11月16日，福建省人民政府發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的通知》。《通知》提出，探索建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高端人才舉薦制度，健全“以才引才”機(jī)制，大力引進(jìn)能突破省行業(yè)共性技術(shù)瓶頸和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革的一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以“一人一策”方式給予綜合支持。開展引進(jìn)首席科學(xué)家和領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定支持機(jī)制試點(diǎn)。優(yōu)化省自然科學(xué)基金資助體系，整合設(shè)立省青年科學(xué)基金，新增創(chuàng)新、優(yōu)秀、杰出、攻關(guān)等4類青年科學(xué)基金項(xiàng)目，完善基礎(chǔ)研究青年人才發(fā)現(xiàn)、遴選、培養(yǎng)和穩(wěn)定支持機(jī)制。鼓勵(lì)臺(tái)灣青年科技人員參與省青年科學(xué)基金項(xiàng)目研究。（來源：福建省人民政府網(wǎng)站）
◆11月17日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳等九部門發(fā)布《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位加快科技企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見（2023—2027年）》。《意見》提出，加強(qiáng)人才計(jì)劃支持，在申報(bào)資格條件上根據(jù)企業(yè)人才特點(diǎn)予以適當(dāng)傾斜，探索省級(jí)高層次人才計(jì)劃適當(dāng)放寬企業(yè)人才年齡限制。改革人才計(jì)劃遴選機(jī)制，吸納企業(yè)家、企業(yè)人才參與專家舉薦和集中評(píng)審，支持符合條件的科技領(lǐng)軍企業(yè)開展人才計(jì)劃自主評(píng)審。支持企業(yè)引進(jìn)的急需人才納入省級(jí)高層次人才“編制池”，對(duì)于省高層次人才特殊支持計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，從事工程相關(guān)工作的，可按程序認(rèn)定為浙江省卓越工程師培育支持對(duì)象。支持企業(yè)面向創(chuàng)新大國(guó)和制造業(yè)強(qiáng)國(guó)引進(jìn)海外工程師，省財(cái)政通過“因素法”分配方式對(duì)所在市縣予以補(bǔ)助。開展山區(qū)26縣、海島縣人才飛地內(nèi)企業(yè)的高層次人才在子女就學(xué)、購(gòu)房資格等方面享受飛入地同等待遇的試點(diǎn)。（來源：浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站）
◆11月21日，廣東省人民政府辦公廳發(fā)布《“數(shù)字灣區(qū)”建設(shè)三年行動(dòng)方案》。《方案》提出，優(yōu)化“居住在港澳、工作在內(nèi)地”等柔性引才機(jī)制，通過產(chǎn)業(yè)集聚，吸引更多高水平數(shù)字化人才在大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。支持港澳充分發(fā)揮國(guó)際科研合作平臺(tái)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)內(nèi)地及世界的創(chuàng)科領(lǐng)軍人才、科研團(tuán)隊(duì)和企業(yè)，促進(jìn)跨領(lǐng)域科研合作。充分運(yùn)用數(shù)字化手段，推動(dòng)大灣區(qū)居民出入境和通關(guān)便利化，加快推動(dòng)“高精尖缺”人才便利跨境通關(guān)。（來源：廣東省人民政府網(wǎng)站）
◆11月23日，北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局發(fā)布《北京市關(guān)于支持新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》。《措施》提出，加強(qiáng)新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)，為在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和全面保障，特殊人才引進(jìn)可“一事一議”研究；支持新型儲(chǔ)能企業(yè)開放創(chuàng)新驗(yàn)證平臺(tái)，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，為院校提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，加快培養(yǎng)儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)高技能人才；鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)對(duì)新型儲(chǔ)能領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)引入人才，在子女入學(xué)、落戶、住房等方面提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。（來源：北京市人民政府網(wǎng)站）
◆11月25日，四川省人民政府辦公廳發(fā)布《四川省開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃（2023—2027年）》。《規(guī)劃》提出，探索實(shí)行編制分類管理、人員統(tǒng)籌使用等管理制度，建立以員額總控和崗位管理為核心的人員管理制度。放寬開發(fā)區(qū)用人自主權(quán)支持采取市場(chǎng)化方式引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才、高層次管理人才完善績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。（來源：四川省人民政府網(wǎng)站）
◆11月28日，上海市人民政府辦公廳發(fā)布《上海市特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》。《方案》提出，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)和人才融合發(fā)展生態(tài)，聚力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。依托產(chǎn)業(yè)人才政策舉措，持續(xù)推進(jìn)招才引智，招引一批特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。支持園區(qū)企業(yè)申報(bào)本市人才培養(yǎng)項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才專項(xiàng)。支持園區(qū)企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，培育特色產(chǎn)業(yè)“上海工匠”。優(yōu)化人才事項(xiàng)辦理，為人才入園提供“一站式”服務(wù)。支持建立園區(qū)、學(xué)校、企業(yè)融合的市域產(chǎn)教聯(lián)合體，為特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。（來源：上海市人民政府網(wǎng)站）
四、科技人才管理與服務(wù)
◆11月3日—5日，科技部人才中心與昆山市科技局在昆山聯(lián)合舉辦了第三期科技領(lǐng)軍人才交叉創(chuàng)新薈活動(dòng)。此次活動(dòng)結(jié)合昆山市電子信息、裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求，搭建了科技領(lǐng)軍人才與企業(yè)技術(shù)需求的精準(zhǔn)匹配和高效對(duì)接平臺(tái)。在交叉創(chuàng)新案例分享和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研環(huán)節(jié)，40余名國(guó)家科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才圍繞交叉創(chuàng)新前沿與趨勢(shì)、產(chǎn)學(xué)研合作、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行交流和探討。
◆11月13—17日，“2023年科技部系統(tǒng)新錄（聘）用人員初任培訓(xùn)班”成功舉辦。為推動(dòng)科技部系統(tǒng)新錄（聘）用人員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，增強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)和履職能力，盡快適應(yīng)工作崗位，科技部人事司會(huì)同人才中心在京舉辦“2023年科技部系統(tǒng)新錄（聘）用人員初任培訓(xùn)班”，來自科技部機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位、科技日?qǐng)?bào)社的74名學(xué)員參加培訓(xùn)。
◆11月16日，科技部人才中心在深圳成功舉辦西麗湖論壇之科技領(lǐng)軍人才成果應(yīng)用主題論壇。論壇邀請(qǐng)了來自劍橋大學(xué)嘉治商學(xué)院原院長(zhǎng)洛赫先生、西湖大學(xué)許田副校長(zhǎng)分別以發(fā)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化的價(jià)值、高質(zhì)量孵化的轉(zhuǎn)化創(chuàng)新為題做主旨報(bào)告；中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院和北京佰仁醫(yī)療科技股份有限公司分享了技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的成功案例；高校院所創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和企業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才以項(xiàng)目路演方式現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布擬開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新成果。來自全國(guó)近百位科技領(lǐng)軍人才、企業(yè)家、投資人和科技管理人員參加論壇。
◆11月23—24日，科技部人才中心聯(lián)合杭州市蕭山區(qū)科技局和西安電子科技大學(xué)杭州研究院共同舉辦科技領(lǐng)軍人才蕭山行暨“湘湖人才”青年學(xué)者論壇。來自人工智能、集成電路、新能源電池、高端醫(yī)療器械、合成生物學(xué)等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才、蕭山區(qū)行業(yè)龍頭科技領(lǐng)軍企業(yè)代表，海內(nèi)外青年博士人才共100多人參加了本次活動(dòng)。參會(huì)的科技領(lǐng)軍人才分別就電解制氫、醫(yī)療磁共振成像、動(dòng)力傳動(dòng)技術(shù)、合成生物制造、無人系統(tǒng)智能控制、智能影像基因組學(xué)等研究方向分享研究進(jìn)展與成果，與參會(huì)的企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)代表和青年人才共同探討技術(shù)轉(zhuǎn)化合作，并對(duì)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。
◆11月25—26日，科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)（第六期）結(jié)業(yè)答辯會(huì)及結(jié)業(yè)典禮在北京舉行。60位來自全國(guó)各地生物醫(yī)藥、新能源、新材料和先進(jìn)制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)（第六期）學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，學(xué)員紛紛表示，特訓(xùn)營(yíng)課程體系針對(duì)性強(qiáng)，契合科技創(chuàng)業(yè)人才成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展需求，使得參訓(xùn)學(xué)員企業(yè)商業(yè)模式更加清晰，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)和能力顯著提升，希望多組織后續(xù)性活動(dòng)，建立學(xué)員長(zhǎng)期跟蹤和學(xué)習(xí)交流機(jī)制。問卷調(diào)查顯示，學(xué)員對(duì)特訓(xùn)營(yíng)的滿意度達(dá)100%。
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